Lepší začátek jsem si nemohla přát

 

 

Evo, jaká byla Vaše cesta k práci ve firmě TopKarMoto? 

Stalo se to tak. Jednou jsem si při ranní kávě listovala v inzertních novinách. Vlastně jsem ani nic určitého nehledala, jen jsem si tak pro své pobavení prohlížela nabídky. Když jsem najednou uviděla inzerát z TopKarMoto. Ten se prostě nedal přehlédnout. Začetla jsem se, no a bylo to. Hned jsem věděla, že bych o takovou práci a v téhle firmě stála. Rozhodla jsem se, že to doma proberu s manželem.  To víte, změna zaměstnání je vždycky velké rozhodnutí.  Zvažování mi ale dlouho netrvalo.  Už druhý den jsem do firmy poslala svůj životopis.

 

Některé tváře ve firmě pro Vás tedy nejsou úplně nové, jak k tomu došlo?

Je to tak. Před lety jsem pracovala s Pavlem Lipenským a Jiřím Pachelem v jedné firmě. Byla to Živa a.s. V té době jsem tam působila jako obchodní asistentka. Bylo to teprve na počátku mé profesní kariéry a já jsem tehdy sbírala své první pracovní zkušenosti. Vlastně jsem se hledala a zjišťovala jsem, v jaké oblasti se budu chtít dále rozvíjet. Postupem času jsem zjistila, že oblast financí a účetnictví bude ten správný směr pro mě.  Od vidění jsem znala i několik dalších tváří této firmy.  Když jsem tu pak nastoupila, měla jsem pocit, že jdu k blízkým přátelům. 

 

Když srovnáte dobu tehdy a teď, vidíte nějaké rozdíly?

Na první pohled je vidět, jak moc se mí staronoví kolegové za tu dobu profesně posunuli.  Je to obdivuhodné.  Podařilo se jim vybudovat skvěle fungující firemní organismus.  Za profesní standardy, které tu mají nastavené, a hlavně, které mají zažité, by se nemusela stydět ani firma s řádově větším počtem zaměstnanců.  Manažersky to tu mají pevně v ruce.  Zároveň, nebo možná právě proto, tu vládne přátelská atmosféra.  Vážně, je radost pozorovat lidi, kteří na sobě těch deset let pracovali. Kdo má možnost porozhlédnout se po tom, jak to chodí v jiných firmách, ten určitě ví, že to vůbec není tak samozřejmé.
Jinak velký rozdíl je také v rozsahu jejich aktivit. Dneska pracují na třech trzích. V Česku, Polsku a na Slovensku.  V téhle firmě je naprosto normální, že se tu každý den mluví v pěti jazycích. 

Jak probíhá komunikace a spolupráce se slovenskými kolegy? Už jste se s nimi setkala osobně?

Měla jsem již možnost setkat se slovenským regionálním manažerem Vladimírem Winterem a s vedoucím obchodu Norbertem Havranem. S kolegyní Ingrid Visnyei, která má na slovenské straně na starosti účetnictví, probíhá spolupráce zatím pouze na dálku, jsem ale přesvědčena, že si budeme rozumět.

 

Co všechno máte v rámci  své pozice na starosti? 

Ve firmě se starám o kompletní zpracování účetnictví společnosti, vedení agendy intrastatu, veškerou evidence v oblasti účetnictví a přípravy podkladů pro jednatele společnosti. V předchozím zaměstnání jsem postupně pracovala na pozici finanční účetní,  mzdová účetní a zástupce personalisty, kde jsem zajišťovala mimo běžných nástupů a výstupů hlavně podklady pro příjem cizinců z Ukrajiny a Mongolska.  Práce na personálním byla sice zajímavá, ale chtěla jsem se vrátit zpět k účetnictví a tak jsem se rozhodla změnit zaměstnání. 


Jaké máte nyní plány a jaké úkoly Vás v nejbližší době čekají? 

Počáteční přebírání agendy už mám za sebou, takže teď přichází čas na zajištění rutinního provozu. Pak se chci zaměřit na vyhledávání pracovních postupů, které by se mohly vylepšit.  Upřímně, lepší začátek jsem si asi nemohla přát.

 

Za poskytnutý rozhovor děkuje Gábina Lipenská